โจ โคล ชี้จุดอ่อน! ฟันธง โมเดลซื้อขาย "เชลซี" ขาด "องค์ประกอบมนุษย์" ทำพัฒนาการช้า

โจ โคล อดีตนักเตะของเชลซี ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาถึงกลยุทธ์การบริหารทีมและการสรรหานักเตะของกลุ่มเจ้าของทีมคนปัจจุบัน โดยตั้งข้อสังเกตว่า โมเดลที่ "ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล" (data-driven) อาจมีข้อจำกัดในการนำไปใช้ในระดับสูงสุด

โคลระบุว่า แนวทางการทำงานของสโมสรภายใต้เจ้าของทีมชุดใหม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน โดยพยายามเลียนแบบรูปแบบธุรกิจของทีมอื่นที่ประสบความสำเร็จ

"เป็นที่ชัดเจนว่าสโมสรกำลังทำงานภายใต้กรอบธุรกิจ ใครก็ตามที่เคยทำงานให้ไบรท์ตันดูเหมือนจะถูกดึงเข้ามา พวกเขาต้องการทำตามแบบแผนนั้นและกำลังพยายามนำมาประยุกต์ใช้"

อย่างไรก็ตาม โคลได้ชี้ถึงปัญหาหลักของโมเดลนี้ในระดับสูงสุด โดยเชื่อว่าสิ่งที่สร้างความแตกต่างนั้นซ่อนอยู่ในส่วนที่ข้อมูลไม่สามารถวัดผลได้

"แต่ปัญหาของผมกับโมเดลนั้น—โมเดลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล—ในระดับที่สูงที่สุดคือ ผมคิดว่าความแตกต่างเล็ก ๆ น้อย ๆ มันอยู่ในสิ่งที่มองไม่เห็น สิ่งที่ข้อมูลไม่สามารถเห็นได้"

"ผมคิดว่าข้อมูลมีบทบาทสำคัญ แต่ในระดับสูงสุดนั้น ผมคิดว่าองค์ประกอบของมนุษย์ต่างหากที่สร้างความแตกต่างเสมอ"

อดีตมิดฟิลด์รายนี้สรุปว่า การขาดผู้เล่นประสบการณ์สูงเป็นผลให้การพัฒนาของทีมเป็นไปอย่างเชื่องช้า แต่ก็เป็นไปตามแนวทางที่สโมสรกำหนดไว้แล้ว

"พวกเขาอยู่ในจุดที่เราคาดหวังไว้ นั่นคือการพัฒนาที่ช้าลง ซึ่งอาจจะเร็วกว่านี้หากมีการเพิ่มผู้เล่นที่มีประสบการณ์เข้ามา แต่นั่นไม่ใช่คำสั่งของสโมสร นั่นไม่ใช่สิ่งที่สโมสรจะทำ"